化妝品目前的研發(fā)人員現(xiàn)狀：以目前的行業(yè)現(xiàn)狀來看，從事化妝品技術(shù)的本科畢業(yè)生與普通工科畢業(yè)生薪水差不多，工作3~5年積累了一些經(jīng)驗(yàn)后拿到7K~13K是大眾的薪金水準(zhǔn)，年限越高，學(xué)歷越高，薪金當(dāng)然會(huì)更高一點(diǎn)。外企的研發(fā)待遇也會(huì)更高一些。當(dāng)然，如果研發(fā)經(jīng)驗(yàn)夠豐富，背景夠好，同時(shí)還懂管理，或是會(huì)營銷自己，也能通過研發(fā)拿得不錯(cuò)的薪水，比如現(xiàn)在國內(nèi)一些重視研發(fā)的化妝品公司正在招高級(jí)配方師，開出的價(jià)格是年薪70~100W,在中國這個(gè)重銷售和管理，輕研發(fā)的化妝品行業(yè)，民企愿意給研發(fā)人員開這樣的薪水，算是很大的進(jìn)步了，這也是民企開始匠心品質(zhì)發(fā)展，重視研發(fā)的一種表現(xiàn)吧。

自國家藥監(jiān)局于2021年5月1日實(shí)施的新規(guī)后，大部分企業(yè)都發(fā)現(xiàn)缺失安全評(píng)估人才儲(chǔ)備問題的嚴(yán)重性，也給新規(guī)下的化妝品注冊(cè)人/備案人帶來了重重挑戰(zhàn)。 從2021年3月12-13日起，我們舉辦的第1期“化妝品質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人”培訓(xùn)就卓有成效，后續(xù)更是一鼓作氣繼續(xù)開班，至今已完成六期培訓(xùn)，都廣受好評(píng)。 在此背景下，2021年12月11-12日，廣東美妝品教育科技有限公司舉辦的第8期“化妝品質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人”也正式宣告落幕。